2月5日下午15時,公司在一樓會議室召開了2017年度工作總結暨表彰大會,公司董事長、總經理及班子成員、各部門部長、基層各單位經理和書記、優秀員工代表等共計78人參加了會議。會議由公司黨委副書記吳兆晨主持,總經理曾志軍對公司2017年度工作進行了總結,對2018年工作提出了具體要求?偨浝碓拒姾忘h委副書記吳兆晨在會議現場與基層各單位分別簽訂了《安全環保責任書》和《黨風廉政建設責任書》2017年,是實施“十三五”規劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,公司在董事會領導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞年初制定的工作目標,抓機遇,謀發展,科學組織,真抓實干,超額完成了年度各項工作任務,主要經濟指標達到了歷史最好水平。2018年,是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是公司“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年。我們要深入學習習近平總書記系列重要講話精神,奮力踐行新時代中國特色社會主義思想,堅持穩中求進,堅持新發展理念,深入落實公司各項決策部署,從嚴抓好安全環保,不斷強化生產組織,加快項目建設進度,以新的奮進姿態展現新作為,以更高的使命感和責任感扎實做好各項工作。
為確保全面完成公司2018年的工作目標,公司經理層將認真貫徹執行董事會各項決議,科學分析市場不確定因素,努力降低市場風險,切實維護股東權益,重點做好以下幾個方面的工作:一是嚴格制度執行,著力提升企業管理水平;二是嚴抓安全環保,全面提升風險管控能力;三是嚴細過程控制,切實提高生產管理水平;四是嚴循市場規律,努力做好產品銷售工作;五是嚴控時間節點,加快推進項目建設工作;六是嚴肅作風建設,努力打造堅強過硬隊伍。
董事長徐永寧做了重要講話:對曾總做的2017年工作總結報告和2018年工作的具體安排表示贊同,對公司與基層各單位、機關各部門通過簽訂《安全環保責任書》、《黨風廉政建設責任書》來落實責任和目標的管理方式表示認可,對獲得2017年度公司優秀班組和優秀員工表示祝賀,并代表公司感謝全體員工在過去的一年所付出的辛勤努力,感謝大家為公司的發展所做出的貢獻。同時對公司2018年工作提出要求:一是堅持強化思想統領,為公司穩健發展提供政治保障;二是大力推進改革創新,為公司持續發展提供有力支撐;三是積極防范經營風險,開創公司高質高效發展新境界;四是開展“四個詮釋”活動,加強高素質干部隊伍建設。
最后,黨委副書記吳兆晨對會議進行了總結,要求全體員工要認真貫徹落實會議精神,并提出三點要求:一是盯緊目標,狠抓落實,根本在于統一思想認識,不斷增強危機感和緊迫感。各單位、各部門要抓好會議精神的宣傳解讀,主要領導要帶頭加深理解,領會實質。各位員工代表要發揮承上啟下的作用,及時向身邊的員工做好會議精神的宣傳,向全體員工講清講透企業面臨的機遇和挑戰,增強戰勝各種困難的信心和決心。二是盯緊目標,狠抓落實,關鍵在于強化擔當履職,不斷增強責任心和執行力。要將公司的重點工作與本單位實際相結合,認真制定具體工作方案,制定明確的推進時間表,要突出目標細化分解,強化執行,強化措施的再部署、再細化、再落實。具體工作落實到崗位,考核到人頭。圍繞中心工作,履職盡責,擔當作為,力促公司高質量發展。三是盯緊目標,狠抓落實關鍵在于保持發展定力,堅定發展信心,鼓足工作干勁。以更加堅定的信念、更加昂揚的士氣、更加有力的措施,全力以赴確保各項工作開好局起好步,為圓滿完成年度任務目標奠定堅實基礎,為再創華科改革發展新業績做出新的更大貢獻。 |